چرا بايد امنيت ديتاسنترها چند لايه طراحي شود!؟

ديتاسنترها تبديل به محل كسب و كارهاي مهمي شده اند كه شركتها روزبه روز سرورهاي بيشتري در آن قرار مي دهند تا ميزبان داده هاي بيشتري شوند. در مطالعات و تحقيقاتي كه اخيرا صورت گرفته نشان مي دهد كه قراردادهاي ساخت و ايجاد ديتاسنترها تا سال 2019 مي تواند به ارزشي در حدود 22 ميليارد دلار برسد.

در اين ميان حفظ امنيت ديتاسنترها از حملات فيزيكي و شبكه اي سايبري بسيار مهمتر از قبل شده اند. در تحقيقاتي كه توسط شركت IBM و Ponemon صورت گرفته، تخمين زده مي شود ميانگين ارزش كلي هر نفوذ غيرمجاز به داده ها در حدود 3.79 ميليون دلار باشد و ارزش كلي نفوذ به داده ها از سال 2013 تا به امروز نيز 23 درصد افزايش داشته است.

در حالي كه مكانيزمهاي دفاعي مختلفي براي مقابله با حملات پيشنهاد شده است اما همگان معتقدند كه حفاظت فيزيكي يك ديتاسنتر بايد بصورت يك معماري چندلايه پياده سازي شود. اينكار باعث مي شود نفوذناپذيري بهتري براي جلوگيري از دسترسي فيزيكي به هسته مركزي صورت بگيرد. بسيار مهم است مطمئن باشيم كه نفوذ به يك نقطه به تاثير بر روي كليت داده ها منجر نشود و به ازهم پاشيدگي در يك نقطه منجر نشود.

شركت ASSA ABLOY در سندي با نام "دفاع از داده ها در برابر حملات فيزيكي" آورده :

يك سيستم امنيتي مستحكم مي تواند بصورت لايه هايي مرتبط طراحي شوند كه از سطح سرورها در داخل لايه ها تا حفاظتها و نظارتهاي محيطي بسط داده شود.

اولين لايه در سطح محيط پيراموني پياده سازي  و تكنولوژيهاي تشخيص و نظارت محيطي متفاوتي مورد استفاده قرار مي گيرند. درواقع حصار محيطي مجهز به سنسور مي تواند بعنوان اولين نقطه تشخيص ورود در نظر گرفته شود. اين سيستم دفاعي محيطي مي تواند بصورت يكپارچه با سيستم هشدار ورود فيزيكي، وروديها با دسترسي محدود، سيستمهاي نظارت تصويري HD و سيستم روشنايي امنيتي تشخيص حركت مورد استفاده قرار بگيرد.

با گذشت از اين موانع امنيتي، مرحله بعد در سطح تاسيسات و اتاقهاي سرور با لايه امنيتي روبرو مي شويد.

دربهاي امنيتي تجاري و قابها و تجهيزات سخت افزاري نيز اتاق سرورها را از ورودهاي غيرمجاز مصون نگه مي دارد. قابليتهاي امنيتي بايد بگونه اي طراحي شوند كه توانايي مقاومت در برابر نفوذ آتش يا مايعات را داشته باشد. ممكن است درهاي امنيتي براي مقابله با شرايطي مثل رطوبت و يا گردش هوا، تغييرات محيطي، انفجار يا فشار نقطه اي، آتش سوزي و يا حفاظت در برابر محافظت راديويي تغييراتي داشته باشند و تجهيز شوند.

در آخرين مرحله حتي پس از عبور شخص نفوذگر به اتاق سرور بايد خود ركها(قفسه سرور) به عنوان آخرين دفاع در نظر گرفته شوند. از دست رفتن داده هاي امنيتي ممكن است باعث فلج شدن سيستمها، تخريب اعتماد مشتريان و متعاقبا تخريب برند شما شود و مجبور باشيد كيفر سختي براي آن بدهيد.

استفاده از تجهيزات امنيتي و قفلهاي الكترونيكي براي حفاظت از ركها مي تواند اجازه دسترسي را تنها با استفاده از تشخيص HF RFID به سرورها بدهد يا پس از اين دسترسي با گزارشات و پيامها و هشدارهايي نفوذ را به مسئولين اطلاع دهد.

اين موضوع هم مهم است كه بدانيد سيستم نظارت تصويري و دوربينهاي مداربسته نقش حياتي در اين امنيت بر عهده خواهند گرفت. دوربينهاي مداربسته حرارتي مي تواند در اين محيطها بسيار كارآمد باشند. علت اين انتخاب مي تواند عدم وجود نور در اين محيط باشد. البته تكنولوژي هايي همانند WDR مي تواند دوربين مداربسته را در تغييرات نوري اين محيط كارآمدتر نمايد. دوربينهاي مداربسته تحت شبكه با استفاده از تحليلگرهاي ويدئويي، تشخيص حركت، رديابي خودكار و تشخيص پلاك مي توانند از بسياري از سنگرهاي امنيتي بهتر عمل نمايند.

1. دوربين مداربسته هايك ويژن
2. دوربين مدار بسته هايك ويژن
3. انواع دوربين مداربسته
4. بهترين دوربين مداربسته
5. دوربين مداربسته چيست؟
6. تجهيزات دوربين مداربسته
7. انواع دوربين مدار بسته
8. بهترين دوربين مدار بسته

چرا بايد امنيت ديتاسنترها چند لايه طراحي شود!؟

ديتاسنترها تبديل به محل كسب و كارهاي مهمي شده اند كه شركتها روزبه روز سرورهاي بيشتري در آن قرار مي دهند تا ميزبان داده هاي بيشتري شوند. در مطالعات و تحقيقاتي كه اخيرا صورت گرفته نشان مي دهد كه قراردادهاي ساخت و ايجاد ديتاسنترها تا سال 2019 مي تواند به ارزشي در حدود 22 ميليارد دلار برسد.

در اين ميان حفظ امنيت ديتاسنترها از حملات فيزيكي و شبكه اي سايبري بسيار مهمتر از قبل شده اند. در تحقيقاتي كه توسط شركت IBM و Ponemon صورت گرفته، تخمين زده مي شود ميانگين ارزش كلي هر نفوذ غيرمجاز به داده ها در حدود 3.79 ميليون دلار باشد و ارزش كلي نفوذ به داده ها از سال 2013 تا به امروز نيز 23 درصد افزايش داشته است.

در حالي كه مكانيزمهاي دفاعي مختلفي براي مقابله با حملات پيشنهاد شده است اما همگان معتقدند كه حفاظت فيزيكي يك ديتاسنتر بايد بصورت يك معماري چندلايه پياده سازي شود. اينكار باعث مي شود نفوذناپذيري بهتري براي جلوگيري از دسترسي فيزيكي به هسته مركزي صورت بگيرد. بسيار مهم است مطمئن باشيم كه نفوذ به يك نقطه به تاثير بر روي كليت داده ها منجر نشود و به ازهم پاشيدگي در يك نقطه منجر نشود.

شركت ASSA ABLOY در سندي با نام "دفاع از داده ها در برابر حملات فيزيكي" آورده :

يك سيستم امنيتي مستحكم مي تواند بصورت لايه هايي مرتبط طراحي شوند كه از سطح سرورها در داخل لايه ها تا حفاظتها و نظارتهاي محيطي بسط داده شود.

اولين لايه در سطح محيط پيراموني پياده سازي  و تكنولوژيهاي تشخيص و نظارت محيطي متفاوتي مورد استفاده قرار مي گيرند. درواقع حصار محيطي مجهز به سنسور مي تواند بعنوان اولين نقطه تشخيص ورود در نظر گرفته شود. اين سيستم دفاعي محيطي مي تواند بصورت يكپارچه با سيستم هشدار ورود فيزيكي، وروديها با دسترسي محدود، سيستمهاي نظارت تصويري HD و سيستم روشنايي امنيتي تشخيص حركت مورد استفاده قرار بگيرد.

با گذشت از اين موانع امنيتي، مرحله بعد در سطح تاسيسات و اتاقهاي سرور با لايه امنيتي روبرو مي شويد.

دربهاي امنيتي تجاري و قابها و تجهيزات سخت افزاري نيز اتاق سرورها را از ورودهاي غيرمجاز مصون نگه مي دارد. قابليتهاي امنيتي بايد بگونه اي طراحي شوند كه توانايي مقاومت در برابر نفوذ آتش يا مايعات را داشته باشد. ممكن است درهاي امنيتي براي مقابله با شرايطي مثل رطوبت و يا گردش هوا، تغييرات محيطي، انفجار يا فشار نقطه اي، آتش سوزي و يا حفاظت در برابر محافظت راديويي تغييراتي داشته باشند و تجهيز شوند.

در آخرين مرحله حتي پس از عبور شخص نفوذگر به اتاق سرور بايد خود ركها(قفسه سرور) به عنوان آخرين دفاع در نظر گرفته شوند. از دست رفتن داده هاي امنيتي ممكن است باعث فلج شدن سيستمها، تخريب اعتماد مشتريان و متعاقبا تخريب برند شما شود و مجبور باشيد كيفر سختي براي آن بدهيد.

استفاده از تجهيزات امنيتي و قفلهاي الكترونيكي براي حفاظت از ركها مي تواند اجازه دسترسي را تنها با استفاده از تشخيص HF RFID به سرورها بدهد يا پس از اين دسترسي با گزارشات و پيامها و هشدارهايي نفوذ را به مسئولين اطلاع دهد.

اين موضوع هم مهم است كه بدانيد سيستم نظارت تصويري و دوربينهاي مداربسته نقش حياتي در اين امنيت بر عهده خواهند گرفت. دوربينهاي مداربسته حرارتي مي تواند در اين محيطها بسيار كارآمد باشند. علت اين انتخاب مي تواند عدم وجود نور در اين محيط باشد. البته تكنولوژي هايي همانند WDR مي تواند دوربين مداربسته را در تغييرات نوري اين محيط كارآمدتر نمايد. دوربينهاي مداربسته تحت شبكه با استفاده از تحليلگرهاي ويدئويي، تشخيص حركت، رديابي خودكار و تشخيص پلاك مي توانند از بسياري از سنگرهاي امنيتي بهتر عمل نمايند.

1. دوربين مداربسته هايك ويژن
2. دوربين مدار بسته هايك ويژن
3. انواع دوربين مداربسته
4. بهترين دوربين مداربسته
5. دوربين مداربسته چيست؟
6. تجهيزات دوربين مداربسته
7. انواع دوربين مدار بسته
8. بهترين دوربين مدار بسته

عراق | باند داعش در انبار متلاشي شد

به گزارش خبرگذاري كاوه خبر

“يحيي رسول” سخنگوي فرمانده كل نيروهاي مسلح عراق از دستگيري ? نفر از اعضاي گروه تروريستي داعش در مناطق مختلف كشور خبر داد.

وي افزود: “در جريان اين عمليات ، سازمان مبارزه با تروريسم عراق موفق شد يك باند ? نفره از اعضاي گروه تروريستي داعش را در شهرهاي استان الانبار منهدم كند.

سخنگوي فرمانده كل نيروهاي مسلح عراق همچنين از دستگيري دو تروريست داعشي در استان سليمانيه در منطقه كردستان خبر داد.

وي گفت: يك تروريست داعشي نيز طي عملياتي توسط سازمان ضد تروريسم در استان كركوك دستگير شد.

عمليات مشترك حشدالشعبي و ارتش در شرق الانبار

نيروهاي الحشدالشعبي و تيپ ?? ارتش عراق روز شنبه يك عمليات امنيتي گسترده در شرق الانبار انجام دادند.

هدف از اين عمليات ، شامل منطقه الثثر ، چهار راه سامرا-الثثر ، منطقه نهر الحلو و منطقه كاسيبا ، تقويت امنيت اين افراد است. مناطق و “جلوگيري از اجراي نقشه هاي جنايتكارانه گروه تروريستي داعش.

حيدر العبادي ، نخست وزير سابق عراق ، در ? دسامبر ????. وي از آزادي كامل كشور از داعش اما پيگيري تروريست هاي داعش و پاكسازي كامل عراق از آن خبر داد. داعش از طريق بسيج مردمي و ارتش ادامه هيد.

لذت استراماچيوني و ويلموتس به لطف دلارهاي ايراني!

در حوادث اخير ، مربيان و بازيكنان خارجي نشان داده اند كه چقدر مي توانند از ناداني مديران ايراني هنگام عقد قرارداد و انجام تعهدات خود بهره مند شوند و حقوق خود را بدون توسل به سياه و سفيد دريافت كنند.

آندره استراماچوني سرمربي سابق استقلال پس از حدود يك سال و نيم از جدايي آبي پوشان از پايتخت ، تيمي را كيلومترها زير ايران قطر را تصاحب كرده و كار خود را از ابتداي فصل جديد آغاز خواهد كرد.

اين دقيقاً دو سال پس از امضاي قرارداد رسمي با استقلال اتفاق افتاد ، به اين معني كه مربي ايتاليايي به دليل شكايت از استقلال به فيفا و ادعاي جبران خسارت براي آنها ، قرارداد جديدي را براي دريافت ادعاي استقلال به طور كامل امضا نكرده است. دو سال. .

اگر استراماچوني قبلاً با تيمي قرارداد بسته بود ، فيفا مبلغ قرارداد جديد او را از ادعاي استقلال كم مي كرد تا او همزمان از دو مكان حقوق دريافت نكند. نگاهي به مبلغ قرارداد جديدش با الغرافه قطر و قراردادش با استقلال به اين معني است كه در اين صورت استراماچوچي براي ماندن در استقلال هيچ پولي دريافت نمي كرد.

وي ?.? ميليون يورو براي كار با استقلال كه به دليل نقض قرارداد در مرخصي به سر مي برد ، دريافت مي كند و اكنون سالانه ???? ميليون يورو از الغرافه قطر دريافت مي كند. اگر استراماچوني تمرينات خود را از دست مي داد مي توانست پيشنهاداتش را زودتر بپذيرد ، اما او تصميم گرفت پس از پايان قراردادش با استقلال از وقت استراحت خود نهايت استفاده را بكند و به گزينه هاي جديد روي آورد.

طبق قوانين فيفا و نهادهاي ورزشي بين المللي ، وقتي مربي يا بازيكني از عدم پرداخت قرارداد خود شكايت مي كند ، فيفا فرض مي كند كه مبلغ كل حقوق تا تاريخ قانوني قرارداد بازپرداخت مي شود (به عنوان مثال براي سه نفر ديگر همكاري نخواهند كرد ، اما به محض اينكه قرارداد جديد وي از نظر مدت زمان با قرارداد قبلي منطبق شود ، فيفا و دادگستري حقوق فعلي خود را از قرارداد قبلي كسر مي كنند.

ناگهان اگر استراماچوني سال گذشته با الغرافه به توافق مي رسيد ، فيفا مبلغ يك سال از غرامت استقلال را به استراماچوني كم مي كرد و مربي ايتاليايي هم كه اين را مي دانست ، اين كار انجام نمي شد.

مشابه آنچه اتفاق افتاده است مارك ويلموتس اين هم اتفاق افتاد سرمربي بلژيكي پس از فسخ قرارداد خود با فدراسيون فوتبال به دليل قرارداد خود تا سال ???? ?.? ميليون يورو جريمه شد و به همين دليل در اين مدت هيچ پيشنهادي را نپذيرفت و احتمالاً تا جام جهاني ???? قطر بيكار خواهد ماند. از سنت براي جبران خسارت از ايران به اين مربي كاسته نشود.

مثال ديگر قرارداد ماريو بوديمير با پرسپوليس است كه پس از ترك تيم و پيوستن به ليگ كرواسي ، قرارداد بسيار كمي با تيم جديد خود در كرواسي منعقد كرد تا در واقع هيچ چيزي از كمك هزينه كسر نشود. از پرسپوليس دريافت شده و به جاي آن در كشورش . او تقريباً رايگان بازي مي كند.

ناآگاهي مديران ايراني و عدم مراجعه به وكلاي ورزشي هنگام امضاي قرارداد با بازيكنان و مربيان و مهمتر از همه سهل انگاري در پرداخت تعهدات ، يكي از مهمترين عواملي است كه باعث مي شود ايران بعد از چند مورد بهترين گزينه حضور خارجي ها باشد. ماه و به دليل عدم دريافت حقوق آنها. ، به راحتي از FIFA شكايت كنيد و در طول تعطيل غرامت هنگفتي دريافت كنيد.

منبع :

https://afzoonehkhabar.ir

https://akhbar-best.ir

https://anzalkhabar.ir

https://arvandkhabar.ir

https://asoodehkhabar.ir

https://behhnews.ir

https://behimo.ir

https://behradkhabar24.ir

https://behseo7.ir

https://benikhabar.ir

https://bestnews20.ir

https://big24khabar.ir

https://bobkhabar.ir

https://fastestnews.ir

https://favseo.ir

https://ganjelearn.ir

https://goalkhabar.ir

https://hamoonkhabar.ir

https://hanikhabar.ir

https://healthbartar.ir

https://kavehkhabar.ir

https://magimo.ir

https://meloakhbar.ir

https://modernkhabar.ir

https://mosimag.ir

https://mozhekhabar.ir

https://nicekhabar.ir

https://niiaznews.ir

https://nilofilm.ir

https://nobkhabar.ir

https://onekhabar.ir

https://pedar100news.ir

https://rahenoandishe.ir

https://rashedkhabar.ir

https://realimo.ir

https://redkhabar.ir

https://rezkhabar.ir

https://sahelekhabar.ir

https://sepmag.ir

https://speedakhbar.ir

https://techbest100.ir

https://technologykhabar.ir

https://vipkhabar24.ir

https://webishotak24.ir 

مطالب كافي نيست! جلب اعتماد از طريق لينك دادن و مارك تجاري برگ برنده ما براي رقابت جدي در سئو است. ما در وب سايت seoedu سعي در جمع آوري اطلاعات كاملا رايگان در مورد شما داريم. مباحثي كه هميشه به دنبال آنها بوده ايد.

در اين كارگاه ، ابتدا با مفاهيم لينك سازي مدرن آشنا خواهيم شد و سپس تكنيك هاي عملي براي ايجاد پيوندهاي داخلي ، ايجاد پيوندهاي رايگان ، طراحي كمپين هاي گزارش آگهي و خريد بك لينك را فرا خواهيم گرفت.

با يك استراتژي درست ، در ايجاد روابط داخلي و خارجي ، يك سر و گردن بالاتر از رقبا هستيم.

1- مفاهيمي براي ايجاد روابط ؛ درك آناتومي اتصال و سيستم گردش خون

قبل از اينكه بخواهيم تكنيك هاي پيوند داخلي و خارجي را در سايت خود پياده كنيم ، بايد با مفاهيم موجود در اين زمينه آشنا شويم و درك عميق تري از كاربرد هر يك از آنها داشته باشيم.

در اين كارگاه ابتدا با مفاهيم مهمي از جمله الگوريتم پنگوئن ، Anchor Text ، Nofalo Link ، اعتبار سنجي دامنه ، صفحه فرود ، محل پيوند و آبميوه لينك آشنا خواهيد شد.

براي درك بهتر اين مفاهيم ، ما ارزش و تأثير روش هاي پيوند گرافيكي را شبيه سازي مي كنيم و ميزان اعتبار منتقل شده بين صفحات به گردش خون در بدن انسان را مقايسه مي كنيم. تصوير زير نمونه اي از اين شبيه سازي است كه در تمام قسمت هاي درس از آن استفاده خواهيم كرد.

بازخورد بخريد

يكي از عوامل تعيين كننده براي يك وب سايت خوب ، غني بودن از نظر محتواي كافي و معتبري است كه ساير وب سايت هاي (كاملاً داوطلبانه) كاربران خود را به سمت سايت شما هدايت مي كنند. وقتي اين اتفاق مي افتد ، مي گوييم وب سايت به ما بازخورد داده است. عالي است اگر وب سايت خوب و كاربردي باشد ، به درد شما نمي خورد. خوب ، گوگل به خود مي گويد ، اين بايد يك وب سايت معتبر باشد كه چند نفر به آن پيوند داده اند ... تا درنهايت رتبه شما در صفحه نتايج Google افزايش يابد.

فرض كنيد از قبل مي توانيد حدس بزنيد كه خريد بازخورد به چه معناست. برخي از افراد مي خواهند اعتباري را كه يك سايت طي سالهاي طولاني يك شبه كسب كرده است ، دريافت كنند. بنابراين يا آنها يا كارشناسان سئو سايتشان جاده خاكي را طي مي كنند تا زودتر به مقصد برسند. با خريد بازخورد ، آنها سعي مي كنند به گوگل ثابت كنند كه به عنوان مثال سايت آنها بسيار پر و كاربردي است ، اما همانطور كه مي دانيد ... گوگل هوشمندتر از اين است :)

حال ، اگر مي خواهيم بازخورد بخريم ، گزينه هاي ما چيست؟

ما مي توانيم پرداخت كنيم و بازخورد بخريم.

ممكن است از وب سايت ديگري بخواهيم پستي را منتشر كند كه حاوي پيوندي به وب سايت ما باشد.

ما مي توانيم يك محصول / خدمات به آقاي ارائه دهيم. X و خريد لينك.

ما ممكن است يك محصول / خدمات را به يك وبلاگ نويس ارائه دهيم تا درباره ما نظر بنويسد و كاربران را به وب سايت خود هدايت كنيم.

گوگل براي شما مهم نيست كه به كدام سمت برويد. به طور كلي ، خريد بازخورد برخلاف خط مشي گوگل است و اگر كوچكترين شك و ترديدي داشته باشيد ، در گودال افتاده ايد.

اما دليل سخت گيري گوگل چيست؟

تمام خط مشي هاي گوگل حول كاربر است. اين بدان معني است كه او دوست دارد سايت را با كاربران بيشتري رتبه بندي بهتري كند. اما وقتي شما مراجع را خريداري مي كنيد و او را گمراه مي كنيد ، او همچنين شما را به گونه اي مجازات مي كند كه هزار برابر عمق اشتباه خود را احساس كنيد.

منبع: seoedu.ir

عطر لاليك | ده نكته هنگام خريد عطر لاليك كه همه بايد بدانند

ادكلن لاليك هنوز پرفروش ترين ادكلن ايران است. هر روزعطرهاي پر زرق و برق و رنگارنگي وارد بازار مي‌شود؛ عطرهايي با رايحه‌هاي متفاوت و قيمت‌هاي مختلف اما داشتن يك عطر خاص معرف شخصيت ظاهري هر فرد تلقي ميشود. ادكلن لاليك مشكي با آن بوي خاص چوب سوخته و وتيوري خاص خودش قطعا يكي از اين موارد است.

ادكلن لاليك مشكي از پرطرف دارترين عطرها در ميان مردان جهان است كه در سال 2006 وارد بازار شد و انقلابي در صنعت عطر به پا كرد و بهترين عطر سال معرفي شد. راز و رمز هاي رايحه اين عطر ذهن مخاطب را به چالش كشيده به گونه ايي ك فرد يا عاشق اين عطر ميشود يا حس تنفر را تدايي ميكند.

عطر لاليك مشكي-لاليك انكر نوير- Lalique Encre Noire

طراح ادكلن لاليك مردانه:

طراح ادكلن لاليك مردانه ناتالي لورسون از شهر گراس فرانسه با خلق اين شاهكار رايحه اي بسيار انتزاعي و خاص را به مخاطبين ارائه داد. Encre Noire واژه اي با ريشه اي فرانسوي است كه در لغت به معناي جوهر سياه مي باشد بطوري ك اين عطر بيشتر از يك عطر عمومي روزانه تبديل به يك اثر هنري شد.طراح شيشه لاليك مشكي آقاي رنه لاليك بنيانگذار و موسس برند لاليك است.

استفاده از گياه وتيور در اين عطر باعث ايجاد رايحه ايي قوي و تاريك و  رمز آلود شده و موجب خاص تر شدن اين عطر نسبت به ساير عطرهايي است ك وتيور در ساخت انها نقش داشته، نت هاي ديگر مانند درخت سرو كه نماد تازگي و سبز بودن را به مخاطب القا ميكند، نت پايه  از چوب كشمير  است كه باعث جذابيت بيش حد اين عطر شده و گرما و دلنشيني يك پيروزي شيرين را به شما و اطرافيانتان القا مي­كند و قدرت شما را به نمايش مي­گذارد و همچنين لاليك را تبديل به عطري با توصيف هايي چون  چوبي ،خاكي ،تميز ،تاريك و رمز آلود ميكند.

افرادي ك از اين عطر استفاده ميكنند داراي اعتماد به نفس قوي و بالايي ميباشند  انكر نويرلاليك عطري بسيار اعتيادآور است، افرادي خاص و منحصر به فرد، كه از اين عطر استفاده مي كنند قادر به تغيير عطر خود نمي باشند.  

معروفيت و جذابيت  ادوتويلت لاليك آن چنان است كه تمام ادكلن بازهاي ايراني حداقل يك بار لاليك مشكي را خريده اند و از رايحه تند وتلخ آن لذت برده اند. عطر  ادوتويلت لاليك به شدت با عطر قهوه تازه آسياب شده هماهنگي دارد جالب آن كه در ساختار آن ابدا قهوه به كار نرفته است اما باكلاسي و دلنشيني  ادوتويلت مانند يك فنجان اسپرسوي داغ و دوست داشتني است. نحوه استفاده ادو­تويلت مردانه لاليك مدل Encre Noire را  به جز نبض مچ دست و روي گردنتان هم اسپري كنيد تا هم خودتان و هم اطرافيان به يك اندازه از استشمام آن لذت ببريد. تاثير استفاده با توجه به ويژگي هاي تأثير­گذار رايحه هاي به كار رفته در اين عطر بي دليل نيست كه به آن صفت سلطنتي داده اند. بي شك تاثيري كه اين عطر روي روحيه ­ي شما و ارتباط ديگران با شما مي­گذارد پس از مدتي براي هميشه نهادينه خواهد شد. پس پيشنهاد مي­كنيم هر روز از آن استفاده كنيد.

چرا خريد ادكلن لاليك مردانه:

لاليك عطري ناب كه رايحه معطر چوب را تحسين مي كند و سرمنشاء روايح با طراوت و چوبي نت بالايي آن، رايحه آروماتيك و طبيعي سرو است 

بهترين زمان استفاده از لاليك مشكي بارايحه  گرم و تلخ ، پاييز و زمستان ميباشد ،ماندگاري اين عطر در روزهاي سرد بيشتر از روز هاي گرم است و پخش بوي مناسبي را داراست،خط نت‌هاي اين عطر، حتي وقتي از محيطي كه در آن بوديد خارج مي‌شويد، همچنان حس مي‌شود.به دليل گرم و تلخ بودن اين عطر استفاده از آن در روزهاي گرم سال توصيه نميشود 

خصوصيات منحصر به فرد اين عطر خاصيت محرك و انگيزشي را القا ميكند و براي براي مردان مدرن و امروزي مناسب ترين عطر  به شمار مي آيد .

بعد از خلق ادكلن لاليك مشكي ،خانه عطر سازي لاليك شروع به ساخت نسخه هايي با نام هاي لاليك انكر نوير اسپرت و همچنين ورژن زنانه اي به نام (Lalique Encre Noir Pour Elle) را كرد ، نسخه هاي ديگر از اين برند هم ساخته و به بازار عرضه شد .

از مشخصات ظاهري اين عطر ميتوان به چوبي بودن درب و داشتن جعبه با شيارهاي چوبي اشاره كرد روي شيشه نام Encre Noire با رنگ سفيد خودنمايي مي‌كند

لاليك داراي سه حجم مختلف 50 60 100 ميباشد ، حجم 50 و 100 جز نسخه ادوتويلت است شما با داشتن ادو­تويلت مردانه لاليك مدل Encre Noire مي­توانيد اين عطر را با قيمت مناسب­تري نسبت به پرفيوم و ادو­پرفيوم آن تهيه كنيد و از بوي خاص و راز­آلود آن به صورت روزانه استفاده كنيد، حجم 60 ك نسخه ادو پرفيوم آن است  از نظر جنس بطري غلظت محتوي درون با نسخه ادو تويلت متفاوت بوده و قيمت بالاتري را برخوردار ميباشد .

هم اكنون به توضيحات مختصر و مفيدي راجع به  مشخصات رايحه  اين عطر ميپردازيم: 

عطر لاليك مردانه در يك نگاه:

خانواده بويايي: چوبي، آروماتيك
نت هاي بالايي: سرو
نت هاي مياني: علف وتيور بوربن و علف وتيور هائيتي
نت هاي پايه: چوب كشمير، مشك

حجم : 50 60 100 ميلي ليتر
سال ساخت : 2006
كشور توليد كننده : France, Metropolitan
نوع رايحه : تلخ، گرم
گروه بويايي : آروماتيك، چوبي
مناسب براي: آقايان

با پيشرفت زمان و بيشتر شدن مخاطبين لاليك شركتهايي اقدام به ساخت نمونه تقلبي آن كرده ك با نمونه اصلي قابل مقايسه نيست و از ارزش آن نميكاهد در اين مقاله سعي داريم هر آنچه اطلاعات براي شناخت و تشخيص نمونه اصلي و تقلبي لازم است را بازگو كنيم 

راههاي تشخيص لاليك اصل و نمونه تقلبي آن

چند راه كار ساده براي تشخيص لاليك اصل و اورجينال وجود دارد ك مختصرا به توضيح آن ميپردازيم

1:جنس سلفون لاليك اصل ضخيم و با شكنندگي كم است 

2:كيفيت جعبه بسيار تميز و محكم ميباشد 

3:وزن لاليك اصل سنگين تر از نمونه تقلبي آن است 

4:كارتون داخلي لاليك اصل محكم تميز و به شكل راه راه بوده ك در نمونه تقلبي آن مشاهده نميشود

5:جنس شيشه بسيار تميز و صاف بدون خط و خش و از كيفيت و رنگ خوبي برخوردار است در حاليكه نمونه تقلبي شيشه ايي با كيفيت پايين و همراه خط و شيار است 

6:سايز والف در نمونه اصلي كوتاه تر است 

7:سريال نامبر زير شيشه اصلي با سريال زير جعبه يكي است ك در نمونه تقلبي موجود نيست

پس از معرفي اجمالي ادكلن لاليك مشكي، در ادامه اين مطلب قصد داريم به ده نكته جالب پيرامون آن بپردازيم. نكاتي كه احتمالا تا كنون از بسياري از آنها اطلاع نداشته ايد، پس با همراه ما باشيد تا با اين نكات جذاب آشنا شويد :

1. نسخه هاي ديگر نيز موجود هستند
پس از استقبال فراوان از ادكلن لاليك مشكي، خانه عطر سازي لاليك يك نسخه ورزشي به نام لاليك انكر نوير اسپرت (Lalique Encre Noir Sport) و همچنين ورژن زنانه اي به نام (Lalique Encre Noir Pour Elle) از اين عطر را به بازار عرضه نموده كه هر دوي آنها با استقبال بسيار خوبي مواجه شدند.

2. چرا انكر نوير؟
Encre Noire واژه اي با ريشه اي فرانسوي است كه در لغت به معناي جوهر سياه مي باشد. خانه عطر سازي لاليك براي نشان دادن بعد تاريك و رمزآلود اين عطر نام انكرنوير را براي آن برگزيده است.

3. دليل چوبي بودن درب ادكلن لاليك مشكي
جعبه ادكلن لاليك مشكي طوري طراحي شده كه شيار هاي چوبي روي آن كاملا نمايان است و همچنين درب شيشه حاوي عطر لاليك نيز چوبي است، استفاده از المان هاي چوبي در طراحي جعبه و درب بطري ادكلن لاليك به اين دليل است كه لاليك انكر نوير از خانواده عطرهايي با ساختار و پايه رايحه ي چوبي مي باشد.

4. طراحي در مهد عطرسازي جهان
ناتالي لورسن طراح عطر لاليك مشكي متولد مهد عطر سازي جهان شهر گراسه واقع در كشور فرانسه است. اين طراح معروف تا كنون در طراحي و ساخت بيش از 100 عطر معروف از جمله اروس، بلك اپيوم، لاليك آميتيس، كول واتر و … مشاركت داشته و با برند هاي بسيار معتبري همچون لاليك، ديويدوف، جيونچي، ورساچه و …. همكاري نموده است.

5. طراحي شيشه و بزرگداشت ياد بنيان گذار
طراحي شيشه لاليك مشكي از جوهردان مشهور شركت لاليك الهام گرفته شده، اين جوهردان را آقاي رنه لاليك بنيانگذار و موسس برند لاليك در سال 1913 طراحي و به بازار عرضه كرده بود.

مرتبط بخوانيد : انواع نت هاي بويايي عطر

6. اسامي متفاوت در ايران
در كشور ما لاليك انكر نوير با نام هاي لاليك مشكي و لاليك مردانه، شناخته مي شود و در بازار ايران از نام اصلي آن يعني انكر نوير بسيار كم تر استفاده مي شود.

7. يك عطر و دو بطري
ادكلن لاليك مشكي در اندازه‌هاي 50، 60 و 100 ميل توليد شده، اما نكته جالب در اين ميان طراحي متفاوت شيشه و جعبه انكر نوير 60 ميل است، نسخه 60 ميل ادكلن لاليك با جعبه اي كاملا متفاوت، با بطري از جنس كريستال و قيمتي تقريبا 7 برابر اندازه هاي 50 و 100 ميل به بازار عرضه شده است.

8. تفاوت در اندازه و غلظت عطر
هشتمين نكته اي كه درباره اين شاهكار خانه عطر سازي لاليك براي شما مطرح خواهيم نمود به گونه اي كامل كننده نكته هفتم اين مطلب مي باشد. در اندازه هاي 50 و 100 ميل، ادكلن لاليك مشكي در قالب ادوتويلت به بازار عرضه شده اما در اندازه 60 ميل علاوه بر تفاوت طراحي و جنس بطري غلظت محتوي درون آن نيز متفاوت بوده و به صورت ادوپرفيوم به بازار ارائه شده است.

9. عشق و نفرت
ادكلن لاليك مردانه به گونه اي مشتريان و مخاطبينش را به دو گروه تقسيم نموده، دسته اول كساني كه عاشق و ديوانه اين عطر هستند و دسته دوم افرادي كه به هيچ عنوان آن را دلنشين نمي دانند، اگر چه تعداد افراد دسته اول بسيار بيشتر تر از گروه دوم مي باشد اما طبق نظر سنجي هاي مختلف ادكلن لاليك مشكي به گونه اي است كه يا عاشقش مي شويد يا از آن تنفر پيدا خواهيد كرد.

10. هر چه سردتر ماندگاري بيشتر
ادكلن لاليك مشكي داراي ماندگاري بسيار بالا و پخش بويي مناسب است. زماني كه ادكلن لاليك را در هواي گرم مورد استفاده قرار دهيد ماندگاري آن چيزي حدود 7 ساعت خواهد بود اما در هواي خنك مدت زمان ماندگاري به 12 ساعت خواهد رسيد و در كل لاليك مشكي عطري است مناسب فصول سرد سال.

در پايان اين مطلب و با اطلاع كامل از تمامي نكات و زواياي ادكلن لاليك مشكي، اگر فكر مي كنيد اين شاهكار كمپاني لاليك براي استفاده شما عطر مناسبي است، مي توانيد با خاطري آسوده ادكلن لاليك انكر نوير يا همان لاليك مشكي را با قيمتي مناسب، ضمانت نامه اصالت، ارسال رايگان و 7 روزر ضمانت بازگشت به صورت كاملا اصلي و اورجينال از https://liliom.ir تهيه نماييد.

 بهبود يادگيري دروس چهارم دبستان

محتواي آموزشي كلاس چهارم ابتدايي نسبت به سال هاي قبل پيچيده تر و داراي مباحث مفهومي بيشتري نيز مي باشد. به عبارت ديگر حجم سنگيني از داده‌ها و اطلاعات به يكباره در اختيار دانش آموزان قرار مي گيرد كه در صورت عدم آموزش صحيح و با گذشت زمان تمامي مطالب تدريس شده به فراموشي سپرده مي شوند.

بنابراين آنچه حائز اهميت است به كارگيري روش هاي نوين آموزشي و بهره‌مندي از ابزارهاي كمك آموزشي مي باشد، ضمن آنكه فرايند آموزش را تكميل مي كنند، مسير يادگيري را نيز براي دانش آموزان كلاس چهارمي مهيا مي سازند. به عنوان مثال آموزش مشاركتي و استفاده از كاربرگ چهارم دبستان به عنوان يكي از ساده‌ترين و درعين حال يكي از موثرترين روش‌ها و  كارآمدترين محصولات كمك آموزشي مي باشد كه تاثير بسزايي در يادگيري دانش آموزان دارد. در ادامه بحث به بررسي روش هاي كارآمد آموزش و معرفي كاربرگ به عنوان يكي از ابزارهاي كمك آموزشي موثر درزمينه  بهبود يادگيري دروس چهارم دبستان خواهيم پرداخت.

به كارگيري روش هاي نوين تدريس

دانش آموزان حال حاضر نيازهاي آموزشي متفاوت تري نسبت به دانش آموزان در گذشته دارند لذا بر طرف نمودن نيازهاي آموزشي اين گروه از دانش آموزان مستلزم به كارگيري متدهاي نوين آموزشي مي باشد. بر اساس نتايج و بازخوردهاي بدست آمده روش آموزشي موثر و قابل قبول است كه دانش آموزان را به نحوي درگير فرايند تدريس نمايد و نقشي موثر و كارا در جريان تدريس داشته باشند.

آموزش همراه با بازي، تدريس مشاركتي و فعال، تدريس اكتشافي و يادگيري معكوس از جمله تكنيك هاي آموزش تعاملي هستند كه باعث افزايش مشاركت دانش آموزان در فعاليت‌هاي كلاسي مي شوند. ضمن آنكه با بهره‌گيري از اين روش هاي آموزشي و از طريق ايجاد يك فضاي آموزشي جذاب و كلاس پويا زمينه براي داشتن دانش آموزان فعال و علاقه مند به يادگيري فراهم مي شود.

دانش آموزان كلاس چهارمي با توجه به اقتضاي سني كه دارند، در مورد مسائل و جزئيات بسيار كنجكاو بوده و به دنبال يادگيري و اثبات مباحث علمي هستند. معلمين با برگزاري كلاس درس در فضاهاي مختلف موجود در مدرسه مانند حياط، آزمايشگاه، كتابخانه و ...، ايجاد تنوع در روش تدريس، انجام چالش همراه با آزمايش هاي متعدد و ايجاد فرصت كسب تجربه مي توانند پاسخگوي كنجكاوي و نيازهاي آموزشي دانش آموزان نيز باشند.

ضمن آنكه در اين مسير براي هموارسازي فرايند يادگيري بهتر است از ابزارهاي كمك آموزشي همچون فيلم ها و نرم افزارهاي آموزشي، كاربرگ دبستان و ... بهره جست.

استفاده از كاربرگ چهارم دبستان

كاربرگ دبستان مجموعه‌اي از تكاليف هدفمند و برنامه ريزي شده مي باشد كه بر اساس بودجه بندي دروس و نيازهاي آموزشي دانش آموزان تهيه شده و به صورت هفتگي و يا ماهانه در اختيار دانش آموزان قرار مي گيرد.

كاربرگ چهارم دبستان نشانه يك ابزار كارآمد و موثر براي جمع بندي و دوره‌ي مطالب درسي مي باشد كه دانش آموزان در طول يك هفته فراگرفته‌اند. حل تمرين و نمونه سوالات كاربرگ زمينه را براي سنجش و خود ارزيابي دانش آموزان فراهم ميكند ضمن آنكه اين فرصت را به معلمين مي‌دهد تا نقاط قوت و ضعف دانش آموزان را شناسايي نمايند و در كوتاه مدت مشكلات آنها را برطرف كنند.

تا كنون استفاده از كاربرگ اثربخشي قابل توجهي در فرايند يادگيري دانش آموزان داشته و با ساختار و محتواي طبقه بندي شده‌اي كه دارد، باعث فهم عميق تر مطالب مي شود. يكي از دغدغه‌هاي دانش آموزان كلاس چهارمي يادگيري جامع و كامل مطالب و صد البته نهادينه سازي اطلاعات درسي مي باشد، حل تمرين‌ها و نمونه سوالات كاربرگ ها فرصت بيشتري را براي تكرار و دوره‌ي محتواي درسي كتاب فراهم مي آورد و باعث تثبيت مطالب در حافظه‌ي بلند مدت دانش آموزان مي شود.

فضاي يادگيري جذاب و چالش برانگيز دانش آموزان را به همكاري و مشاركت در فرايند يادگيري تشويث مي نمايد و مسير آموزش را براي معلمين نيز هموار مي سازد، كاربرگ چهارم دبستان نشانه از جمله ابزارهاي كمك آموزشي است كه اين امكان را براي دانش آموزان و معلمين به وجود مي آورد و فرصت را براي داشتن يك كلاس فعال و پويا فراهم مي كند.

روش ها وابزارهاي كمك آموزشي متعددي هستند كه در بهبود فرايند يادگيري مباحث چهارم دبستان مي توانند تاثيرگذار باشند، لذا شايسته است با در نظر گرفتن امكانات، توانمندي و نيازمندي هاي دانش آموزان به صورت هدفمند و با برنامه ريزي درست از آنها بهره جست.

دوربين تورت حرارتي – نوري سري DeepinView هايك ويژن

يكي از جوايزي كه هر ساله به محصولات منتخب صنعت نظارت تصويري اعطا مي شود ، جايزه نوآورانه ESX است، امسال هم براي سومين سال اين جايزه پس از بررسي سخت افزاري و نرم افزاري محصولات از لحاظ نوآوري و تعالي در صنعت امنيت و رده نظارت تصويري دوربين IP ،  به دوربين مداربسته تورت حرارتي – نوري هايك ويژن سري DeepinView تعلق گرفت .

دوربين تورت هايك ويژن مدل DS-2TD1217-3/V1 داري قيمت مناسب ، اندازه كوچك ، تصوير برداري در دو حالت حرارتي ( با وضوح 160×120 ) و حالت نوري ( با وضوح 1920×1080 ) مي باشد ، اين دوربين با لنز ثابت ( در سه مدل 2 ، 3 و 6 ميليمتر ) توليد و از پردازشگر GPU مجهز به الگوريتم هاي هوش مصنوعي بهره مي برد كه قابليت هاي منحصر به فردي مانند : آناليز تصوير ، حفاظت پيراموني ، پيشگيري از وقوع آتش سوزي و ارائه اطلاعات خدمات و نگهداري را ارائه مي دهد، دوربين تورت هايك ويژن از لحاظ امكانات بالا و قيمت مناسب آن ، يك انتخاب مناسب براي كاربران به حساب مي آيد .

دوربين تورت حرارتي – نوري سري DeepinView هايك ويژن ، جايزه نوآوري ESX را بدست آورد !

هايك ويژن – Hikvision و بقيه برندگان جايزه نو آوري ESX ، توسط هيئت داوران مشتمل بر متخصصان حوزه امنيت انتخاب شده اند .  هر ساله اين تيم ، محصولات مختلف را بر اساس معيار هايي مانند ويژگي ها ، فناوري هاي هوشمند ، امكانات نوآورانه و ميزان توسعه سيستم با پيشرفت تكنولوژي بررسي و بهترين ها را انتخاب مي كنند .

همچنين هايك ويژن براي رقابت در چالش TechVision كه يك رقابت زنده در مخزن كوسه (Shark Tank ) است دعوت شده است در اين رقابت ، برند هاي دعوت شده بهترين محصولات خود را با يكديگر به رقابت مي گذارند و كارشناسان حوزه امنيت به آنها راي مي دهند .

توني دي استفانو مدير بخش توسعه كسب و كار هايك ويژن در اين باره گفت : ما افتخار مي كنيم كه بار ديگر جايزه توليد محصول نوآورانه ESX را دريافت كرديم . همچنين اريك چن مدير بخش آمريكاي شمالي هايك ويژن در اين زمينه گفت : دوربين حرارتي سري DeepinView هايك ويژن به گونه اي طراحي شده كه مي توان علاوه بر صنايع كوچك  در پروژه هاي بزرگ نيز از آن استفاده نمود . ارائه تصوير با كيفيت در كنار فناوري هاي حرارتي مدرن و قيمت مناسب باعث شده تا اين دوربين خيلي زود بتواند سهم مناسبي از بازار را به خود اختصاص بدهد .

هايك ويژن ارائه دهنده پيشرو تجهيزات سخت افزاري امنيتي و راه حل هاي نرم افزاري منتخب جايزه نوآوري ESX گرديد. يكي از جوايزي كه هر ساله به محصولات منتخب صنعت نظارت تصويري اعطا مي شود، جايزه نوآورانه ESX است،

در ???? براي سومين سال متوالي اين جايزه پس از بررسي سخت افزاري و نرم افزاري محصولات از لحاظ نوآوري و تعالي در صنعت امنيت و رده نظارت تصويري دوربين تحت شبكه، به دوربين تورت حرارتي – نوري هايك ويژن  سري DeepinView تعلق گرفت.

دوربين تورت هايك ويژن مدل DS-2TD1217-3/V1 داري قيمت مناسب، اندازه كوچك، تصوير برداري در دو حالت حرارتي ( با وضوح ???×??? ) و حالت نوري ( با وضوح ????×???? ) مي باشد، اين دوربين با لنز ثابت ( در سه مدل ?، ? و ? ميليمتر ) توليد و از پردازشگر GPU مجهز به الگوريتم هاي هوش مصنوعي بهره مي برد كه قابليت هاي منحصر به فردي مانند: پيشگيري از وقوع آتش سوزي ،آناليز تصوير، حفاظت پيراموني، و ارائه اطلاعات خدمات و نگهداري را ارائه مي دهد، دوربين تورت هايك ويژن از لحاظ امكانات بالا و قيمت مناسب آن، يك انتخاب مناسب براي كاربران به حساب مي آيد.

دوربين تورت حرارتي هايك ويژن

هايك ويژن و بقيه برندگان جايزه نو آوري ESX، توسط هيئت داوران مشتمل بر متخصصان حوزه امنيت انتخاب شده اند. هر ساله اين تيم، محصولات مختلف را بر اساس معيار هايي مانند ويژگي ها، فناوري هاي هوشمند، امكانات نوآورانه و ميزان توسعه سيستم با پيشرفت تكنولوژي بررسي و بهترين ها را انتخاب مي كنند.

همچنين  hikvision براي رقابت در چالش TechVision كه يك رقابت زنده در مخزن كوسه (Shark Tank ) است دعوت شده است در اين رقابت، برند هاي دعوت شده بهترين محصولات خود را با يكديگر به رقابت مي گذارند و كارشناسان حوزه امنيت به آنها راي مي دهند.

توني دي استفانو مدير بخش توسعه كسب و كار هايك ويژن در اين باره گفت: ما افتخار مي كنيم كه بار ديگر جايزه توليد محصول نوآورانه ESX را دريافت كرديم . همچنين اريك چن مدير بخش آمريكاي شمالي هايك ويژن در اين زمينه گفت: دوربين حرارتي سري DeepinView هايك ويژن به گونه اي طراحي شده كه مي توان علاوه بر صنايع كوچك در پروژه هاي بزرگ نيز از آن استفاده نمود. ارائه تصوير با كيفيت در كنار فناوري هاي حرارتي مدرن و قيمت مناسب باعث شده تا اين دوربين خيلي زود بتواند سهم مناسبي از بازار را به خود اختصاص بدهد.

كارايي جرثقيل چيست

ماشين آلات هم اكنون در زندگي انسانها نقش زيادي دارند و پيشرفت در صنايع و ساخت و ساز بدون ماشين آلات تقريبا غير امكان دارد. در واقع جابجا كردن اجسام سنگين فراتر از توانايي طبيعي انسانها است و انسانها با درخدمت گرفتن اين ماشين آلات چه در صنعت و چه در پروژه هاي عمراني از قبيل:سد سازي، برج سازي، پل سازي ……. توانسته اند بخش بزرگي از مشكلات جامعه بشري را با اين ماشين آلات حل كنند لذا اين جرثقيل ها با توجه به كارايي و مكانهاي مورد استفاده و قابليت هايي كه دارند داراي انواع مختلفي مي باشند.

جزثقيل خودروبر

احتمالاً تاكنون برايتان اتفاق افتاده كه براي حمل و جابه­جايي خودروي خود نياز به يدك كش و خودروبر پيدا كرده باشيد. البته ناگفته نماند كه تفاوت هايي هرچند ناچيز ميان خودروبر و يدك كش وجود دارد كه انتخاب هر كدام از آن ها به ميزان حساسيت فرد نسبت به اتومبيل خود بستگي دارد.

به تجهيزات مكانيزه و مدرني از يدك كش گفته مي شود كه وظيفه حمل خودروها را بر عهده دارد. اگرچه بسياري از مردم آن را با عناوين ديگري همچون ماشين بر هم مي شناسند. امروزه به دليل توسعه و گسترش شبكه هاي جاده اي و استفاده روزافزون عموم مردم از خودروها، نياز به تجهيزاتي كه از قابليت آسان حمل، جابه جايي و سوار كردن خودروها بر روي تريلر يا كامپوزيت برخوردار باشند را بيش از گذشته احساس مي گردد. يكي مطمئن ترين تجهيزات مكانيزه اي كه مي تواند به عنوان بهترين روش براي حمل و جابه­جايي خودروها معرفي شود كه آسيب رساندن به آن ها را در حين انتقال و حمل به طرز قابل ملاحظه اي كاهش دهد تجهيزاتي به نام خودروبر مي باشد.

شركت خودروبر پارس با سابقه طولاني مدت در خصوص حمل و انتقال خودروهاي مختلف، مفتخر است تا با ارائه خدمات كاملاً حرفه اي و تخصصي در حوزه حمل و نقل خودروهاي مختلف، شما مشتريان عزيز را راضي و خرسند نگاه دارد. 

جرثقيل برجي

اين نوع جرثقيل معمولا در ساختمان هاي مرتفع مورد استفاده قرار مي گيرد و به سه صورت بر روي زمين نصب مي شود. اين جرثقيل ها با توسعه تكنولوژي و رويكرد شهرها براي ساخت سازه هاي بلند مرتبه رونق يافته و هم اكنون در سراسر نقاط جهان به خصوص در ساختمان آسمانخراشها به كار مي رود. به خاطر شعاع عمل وسيع و ارتفاع بسيار زياد اين نوع جرثقيل ها بر روي بناي در حال ساختمان تكيه مي كنند و با پيشرفت ارتفاع ساختمان بالا مي روند.

جرثقيل هاي موبايل

جرثقيل هاي موبايل (ماشيني): جرثقيل موبايل، جرثقيلي است كه داراي بازويي است كه مي تواند حركت كند و حركت جرثقيل بدون مسير مشخص، است و باربرداري جرثقيل بر اساس مركز ثقل و پايداري آن است. جرثقيل هاي موبايل (ماشيني): بر روي زمين به دو صورت ثابت (نصب جك) و كارگاهي (متحرك با بار) عمل مي كند.

جرثقيل هاي سقفي:

جرثقيل هاي سقفي: سازه اي است كه به مرور زمان توسعه يافته و هم اكنون در انواع مختلفي عرضه و استفاده مي شود و ابزاري است براي جابجايي و حمل اجسام سنگين در صنعت استفاده مي شود و شامل اجزاي از تيرآهن، يك عدد قلاب و يك عدد كابل براي حمل كه به تيرآهن وصل مي شود. كه از اين قلاب براي بلند كردن اجسام استفاده مي شود. و براي محيط هاي سرپوشيده مثل سالن ها، كارخانه ها و … استفاده مي شود.

جرثقيل دروازه اي:

جرثقيل دروازه اي: اين نوع جرثقيل ها به دو صورت دروازه اي و نيم دروازه اي قابل استفاده مي باشند. جرثقيل دروازه اي براي جابجايي بار در محيط هاي باز و در داخل سالن ها كاربرد دارند. جرثقيل دروازه اي قابليت نصب بالابرهاي سيم بكسلي تك و دو پل در گروه هاي كاري مختلف را دارا است.

انواع جرثقيل بازويي

جرثقيل بازويي: جرثقيل هاي بازويي به دو شكل بازويي (ديواري) يا ستوني بازويي قابل استفاده در صنايع مي باشند. 

جرثقيل هاي آويز:

جرثقيل هاي آويز: اين جرثقيل ها درسالن ها و مكان هاي با محدوديت ارتفاع و خطوط مونتاژ سري (خودروسازي و…) در ظرفيت تا ? تن قابل استفاده اند.

به چه دليل شركت گوگل بهترين مكان براي كار درآمريكاست؟

مكان گوگل در شادي كاركنان آن بي تاثير نبوده، و اين يك استاندارد طلايي براي غول تكنولوژي مي باشد.مقر اصلي آن در مانتين ويو، كاليفرنيا مي باشد. گوگل در سال 2016 بر اساس PayScale (سازماني كه درآن درجه بندي دستمزد يا حقوق انجام مي شود) در صدر 50 تا از بهترين شركت ها براي كار در آمريكا قرار گرفت. همچنين فيسبوك در رتبه 5 قرار گرفت با اينكه در سال 2015 در نقطه اول قرار داشت. كارمندان آمريكايي كه در گوگل كار مي كنند در بررسي PayScale براي كارمند در تعدادي از مناطق نمرات بالايي براي رضايت شغلي، پاداش و مفهوم كار نمرات بالايي را كسب كرده اند.

به همين دليل در اينجا اشاره مي كنيم كه چرا گوگل در رتبه بندي بهترين شركت براي كار در كشور آمريكا مي باشد:

درصد بالايي از كارمندان Google مي گويند كه آنها از كار خود راضي هستند.

86 درصد از كارمندان گوگل مي‌گويند كه از كارشان در اين شركت راضي هستند.  لازلو باك به عنوان رئيس گوگل در كتاب خود، "قوانين كار!" كليد موفقيت گوگل به عنوان يك محل كار را نوآوري، تجربه، و  داشتن چيزهاي سرگرم كننده دانسته است.

او مي نويسد "مسئله زيبا در مورد اين روش اين است كه در اين محيط بزرگ : تمام  تلاش ها براي حمايت يك ديگر، و  ايجاد يك سازمان خلاق، سرگرم كننده، سخت كوش، و بسيار مولد، با همديگر مي باشد " .

يكي از عوامل اصلي كه گوگل را به محيط كار منحصر به فرد و شگفت انگيز  تبديل كرده "Googleplex " است. بيشتر كارمندان گوگل از قدرت انعطاف پذيري در اين شركت مي گويند مانند وعده هاي غذايي سالم و لذيذ رايگان، لباس هاي شسته شده و امكانات ورزشي، مرخصي هاي بسيار براي والدين، و داشتن محل مراقبت از كودكان. يكي از كارمندان در Mountain View به عنوان توصيف گوگل مي گويد "يك شركت كه در مقابل كاركنان خود رفتار هاي بزرگ نشان مي دهد كه در مقابل باعث ايجاد انگيزه و وفاداري آن ها مي شود ."

كارمندان گوگل مي گويند كه گوگل اجازه مي دهد تا خلاقيت و ايده هاي خود را بر روي پروژه ها پياده كنند. گوگل همچنين كاركنان خود را تشويق مي كند كه براي كمك به ايجاد يك جامعه خلاق تر، رضايت بخش، و صميمي معلم و مربي يكديگر باشند.

 كاربران Google فكر مي كنند كه با كار خود باعث مي شود جهان به مكاني بهتر تبديل شود.

 73 درصد از كاركنان گوگل  شغل خود را به صورت معني دار پيدا كرده اند. اين با توجه به ماموريت شركت تعجب آور نيست : "سازماني براي در دسترس قرار دادن اطلاعات مفيدو براي عموم"

باك مي نويسد "اين كار باعث ايجاد انگيزه و نوآوري "و " دامنه گسترده اي از ماموريت ها به ما اجازه مي دهد تا گوگل به جلو حركت كند به صورت يك قطب نما به جاي سرعت سنج."

گوگلي ها به خوبي به اين ماموريت، پاسخ داده اند، به گفته آن ها: آنچه كه آنها را به خود جلب و  در شركت نگه مي دارد،پروژه هاي معني دار و به چالش كشيدن آن هادر سايت Glassdoor مي باشد.

نخستين بودجه گوگل در اوت ۱۹۹۸ توسط اندي بكتولشيم، مؤسس سان مايكروسيستمز كه به مقدار ۱۰۰ هزار دلار بود به گوگل داده شد و اين در حالي بود كه اين شركت هنوز ثبت نشده بود.[۲۴] در همان زمان گوگل همچنين از چند سرمايه‌گذار ديگر توانست مبالغي دريافت كند. جف بيزوس مؤسس شركت آمازون و استاد دانشگاه رشته كامپيوتر در دانشگاه استنفورد، و رام شريرام هر كدام مبلغ ۲۵۰ هزار دلار در گوگل سرمايه‌گذاري كردند. بعدها كه گوگل به يك شركت سهامي عام تبديل شد، ارزش اين سرمايه به بيش از ۲۸۰ ميليون دلار رسيده بود.[۳۴][۳۵] ديويد شريتون كه از كارآفرينان آن زمان بود نيز ۱۰۰ هزار دلار در گوگل سرمايه‌گذاري كرد.[۳۶] پس از جمع‌آوري همه اين مبالغ، گوگل توانست ۱ ميليون دلار سرمايه جمع كند كه با استفاده از آن بالاخره قادر بود فروشگاهي را در منلو پارك، كاليفرنيا افتتاح كند.[۳۷] در اوايل سال ۱۹۹۹ در حالي كه برين و پيج كه هنوز در حال تحصيل بودند، به اين نتيجه رسيدند كه موتور جستجويي كه آنها به وجود آوردند وقت بسيار زيادي از امور دانشگاهي آن‌ها را اشغال كرده‌است. آن‌ها نزد شخصي با نام جورج بل كه مديرعامل شركت موتور جستجوي اكسايت رفتند و او را ترغيب كردند تا گوگل را به ۷۵۰ هزار دلار از آنها بخر، اما او اين پيشنهاد را نپذيرفت و مبلغي بين ۲۵۰ تا ۵۰۰ هزار دلار را به آنها پيشنهاد داد.[۳۸] در مارس ۱۹۹۹ اين شركت به پالو آلتو، كاليفرنيا منتقل شد[۳۹] كه اكثر شركت‌هاي استارت‌آپ سيليكون‌ولي كار خود را از آنجا شروع كردند.[۴۰] گوگل در ۷ ژوئن ۱۹۹۹ اعلام كرد كه قصد دارد تا سرمايه شركت را به ۲۵ ميليون دلار افزايش دهد[۴۱] و سرمايه‌گذاران عمده‌اي همچون كلاينر پركينس و سكويا كپيتال در اين افزايش سرمايه شركت داشتند.[۴۲] در ژوئن ۲۰۰۰ اعلام شد كه گوگل قرار است به عنوان موتور جستجوي پيش‌فرض وبگاه ياهو! انتخاب شود كه در آن زمان پربازديدترين وبگاه در اينترنت بود و تا قبل از آن از اينكتومي به عنوان موتور جستجوي خود استفاده مي‌كرد.[۴۳][۴۴] در سال ۲۰۰۱ سرمايه‌گذاران گوگل به اين نتيجه رسيدند كه اين شركت به يك مديريت قوي نيازمند است و به همين دليل اريك اشميت را به عنوان مديرعامل و سرپرست شركت برگزيدند[۴۵] در سال ۲۰۰۳، گوگل يكي از ساختمان‌هاي سيليكون گرافيكس در مانتين ويو را اجاره كرد[۴۶] اين ساختمان بعدها با نام گوگل‌پلكس شناخته شد كه برگرفته‌شده از واژه گوگول‌پلكس بود. گوگل سه سال بعد اين ساختمان را به مبلغ ۳۱۹ ميليون دلار خريداري كرد.[۴۷] واژه گوگل پس از مدتي به يكي از مداخل فرهنگ‌هاي زبان انگليسي افزوده شد كه به معني «جستجوي واژه‌اي در وبگاه گوگل براي يافتن اطلاعات» تعريف شد. در ژوئن ۲۰۰۶، واژه گوگل به فرهنگ آكسفورد[۴۸] و در ژوئيه ۲۰۰۶ به فرهنگ مريم-وبستر افزوده شد.

كاربران مي گويند گوگل در حبران خسارت بهترين است.

 گوگل به وسيله حقوق رقابت ايجاد مي كند. حقوق و دستمزد متوسط كارمندان با تجربه 140،000 $، و كارمندان با كمتر از يك سال تجربه كاري به طور متوسط حدود 93000 $ مي باشد.گوگل همچنين بالاترين پرداخت در بازار را براي كاركنانش دارد.  شايان ذكر است كه دو نفر در پست مشابه در گوگل مي تواند پرداخت متفاوت داشته باشند كه اين به عملكرد آن ها بستگي دارد. 

به گفته باك " كار سختي است كه محدوده پرداخت بين افراد مي تواند دو يا حتي 10 برابر بيشتر از شخص ديگري باشد" ،"اما اين بسيار سخت تر كه ببينيد افراد با بيشترين استعداد از آن خارج مي شوند، اين باعث مي شود شما فكر كنيد كه شركت در حال پرداخت ناعادلانه است: درحالي كه بهترين افراد در آن مراتب بيشتر از متوسط هستند، و پرداخت هاي كه در ان براي هر كس انجام ميشود يكسان است."

بيش از يك چهارم كاربران گوگل از راه دور با آن ارتباط برقرار مي كنند.

تنها 28% از كاركنان گوگل از خانه يا از طريق ارتباط از راه دور كار مي كنند كه ارتباط آنها از طريق  wi-fiدر همه زمان ميسر است. همچنين برخي از شركت هاي بزرگ  مثل: آمازون، Netflix  واپل نيز از طريق اين تكنولوژي كار مي كنند.

 يكي از كارمنداني كه در دفتر مركزي گوگل كار مي كند مي نويسد:"اين شركت انعطاف پذير است، شما  رئيس خرد نداريد و مي توانيد تا حدودي در انعطاف پذيري كاركمك كنيد اما  اشتباه نكنيد شما مقدار زيادي كار مي كنيد اما لازم نيست كه براي تمام كار خود را به ميز كار  زنجير كنيد. "

برخي از كاركنان مي گويند كه كار آنها كم استرس است. 

 در حالي كه 12 درصد از كاركنان كار خود را پراسترس گزارشكرده اند، به نظر مي رسد در مقايسه با شركت هاي ديگر ،اين نمره نسبتا پاييني است كه قابل توجه نيست. 

شايد يكي از عواملي كه به كاهش سطح استرس مي تواند كمك كند كارهاي مانند  ماساژ، كلاس هاي تناسب اندام رايگان ، عضويت در ورزشگاه، و يك برنامه ريزي تعطيلات سخاوتمندانه مي باشد.

يكي از مديران گوگل مي نويسد يكي از عوامل ديگر : ". محيط كاري بدون رقابت كه اجازه مي دهد به اتاقي براي خلاقيت تبديل شود" مي باشد.همه ما ميدونيم كه كار كردن در شركت گوگل امتيازات خاصي داره، اما اينطور كه پيداست اين غول دنياي موتورهاي جستجو با امكاناتي كه در مجموعه دفاترش گردآوري كرده به طور جدي به فكر آسايش كارمندان خودش هست. همونطور كه شما دوستان پرشين استار در تصاوير زير ميبينيد چيزي كه عيان است چه حاجت به بيان است ... به گزارش عصر ايران، گوگل گذشته از گوگل‌پلكس (ساختمان مركزي) خود كه در كاليفرنياي آمريكاست، شعبه هاي ديگري در لندن، سوئيس، ميلان، پكن، استكهلم و ... دارد كه فضاي داخلي آنها از اين نظر كه كار و استراحت كارمندانش بايد در يك سطح باشد كم و بيش نظير يكديگر است.

منابع:

http://cse.google.co.in/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F

http://cse.google.com.tw/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.id/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.ua/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.cz/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.mx/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.au/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.be/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://images.google.be/url?q=https%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.th/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.tr/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F